 項目背景 進入21世紀，中國經(jīng)濟在迅速崛起中走向成熟，以人為本、和諧與可持續(xù)成為中國社會發(fā)展的必然選擇與主流走向，中國各級政府、各類型企業(yè)及社會組織均面臨著前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。 為了適應新世紀經(jīng)濟發(fā)展的需要和國際經(jīng)濟的競爭，全面提升政府部門領導干部及事業(yè)單位高層管理人員的綜合素質，我們將在公共管理課程、工商管理課程及專業(yè)技術類課程的基礎上，結合貴單位的實際情況，設計出個性化的課程，整合清華、北大、人大等著名高校及科研機構的有豐富實踐經(jīng)驗的專家教授，為貴單位提供高品質的清華大學定制課程培訓課程。 課程特色 針對實際情況和管理者的特定需求，依托清華大學優(yōu)秀的師資隊伍、雄厚的科研實力、廣泛的國際影響力和合作關系，開設定制研修班，為貴單位培養(yǎng)具有市場競爭能力的高層次、實用型、復合型的管理人才，為經(jīng)營管理人員的知識更新和素質的全面提升提供支持。 企業(yè)內(nèi)訓定制：
對象：各級黨政機關領導干部、后備干部 目標：課程以公共管理研究生核心課程為基本框架，針對政府機關不同行業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)政需求，充分考慮行業(yè)特征、區(qū)域環(huán)境、文化特質、人員特性和發(fā)展狀況等因素，分別從不同角度對我國的政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的現(xiàn)象和相關的方針、政策和法規(guī)進行系統(tǒng)的理論分析和實踐探索，進一步提升政府干部的核心能力與管理能力 核心內(nèi)容：
執(zhí)政能力提升
對象：縣處級以上領導干部目標：幫助領導干部理解經(jīng)濟、社會建設中面臨的重要問題，更新理念，開拓思路，提升科學決策和駕馭復雜局面的能力。 核心內(nèi)容：
領導力提升
對象：各級領導干部目標：了解并形成自己的領導風格，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)、修煉自己；建立戰(zhàn)略思維，調(diào)動不同的利益相關者，用人成事，謀求組織的創(chuàng)新和發(fā)展。 核心內(nèi)容：
黨政干部學習經(jīng)濟管理
對象：負責經(jīng)濟工作的各級領導干部目標：掌握經(jīng)濟發(fā)展脈絡，提升經(jīng)濟管理水平，高瞻遠矚、運籌帷幄，推動地方經(jīng)濟工作發(fā)展。 核心內(nèi)容：
新聞發(fā)言人
對象：政府、企事業(yè)單位各級主管領導、新聞宣傳負責人、新聞發(fā)言人等目標：熟悉媒體運作規(guī)律，明了政府、企業(yè)與媒介的角色和定位；淡化固有“官員意識”，強化新聞傳播職能；了解新聞發(fā)布技巧，培養(yǎng)新聞敏感，掌握新聞語言；提高臨場應變能力和突發(fā)事件新聞發(fā)布水平；開闊視野，全面提升專業(yè)素養(yǎng)，以更加建設性的態(tài)度面對媒體 核心內(nèi)容：
危機管理與危機公關
對象：黨政國家機關、各級行政事業(yè)單位、企業(yè)單位領導、成長型領導及各行業(yè)系統(tǒng)領導干部等。目標：具備危機意識，掌握危機管理流程，具備媒體溝通能力，提升危機應對實戰(zhàn)水平，提高整個組織的危機預測、防范與事后處理能力。 核心內(nèi)容：
政府領導者
對象：政府主要領導干部目標：建設區(qū)域良好金融生態(tài)，推進多層次資本力量的發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與金融的高效融合，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的集團化及國際化運作。 核心內(nèi)容：
城市發(fā)展
對象：市屬主要領導干部目標：聽取，開拓視野；討論，創(chuàng)新思路。邀請有豐富經(jīng)驗的專家和學員互動學習，從多角度幫助領導干部建立城市發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略視角。 核心內(nèi)容：
區(qū)域文化資源整合
對象：市屬主要領導干部各級文化產(chǎn)業(yè)主管領導、宣傳部主管領導，文化產(chǎn)業(yè)機構領導、各文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)領導，高等院校文化產(chǎn)業(yè)教師等目標：增強對文化產(chǎn)業(yè)資源的認識、明確開發(fā)思路、學習整合方法、提升市場拓展能力和品牌塑造能力 核心內(nèi)容：
歷史文化名城創(chuàng)新發(fā)展
對象：各級政府主管領導，城市規(guī)劃、文物部門主管領導，發(fā)展改革、財政、建設、國土資源、水務、市政管理、園林、旅游等部門相關負責人目標：提高并強化歷史文化名城管理者對文化、城市及社會的認識，提升城市管理者的文化領導力及全面修養(yǎng)，打造城市品牌，提高城市競爭力，構建和諧城市。 核心內(nèi)容：
女性干部專題
對象：各單位女性領導干部目標：以性別特質為出發(fā)點，為女性干部營造其他培訓不具有的環(huán)境，來探討職業(yè)女性的困惑和追求。幫助女性領導了解自身，平衡工作和生活，培養(yǎng)職業(yè)競爭力，全方位提升生命質量。 核心內(nèi)容：
新農(nóng)村建設
對象：政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會中的農(nóng)業(yè)專業(yè)管理人才，農(nóng)業(yè)營銷人才，農(nóng)業(yè)投資課程人才，農(nóng)業(yè)金融管理人才，新型農(nóng)民等。目標：以“案例研修”課程為核心，解決企業(yè)的現(xiàn)實問題：以清華傳統(tǒng)的MBA精華課程為重點，解決農(nóng)業(yè)長期發(fā)展所需的知識和能力提升問題，以建立學習中心為平臺，解決全員、全崗日常培訓問題。 核心內(nèi)容：
旅游規(guī)劃與管理
對象：旅游各級行政管理部門的主管領導，各大中型旅游企業(yè)的管理者，相關旅游規(guī)劃機構、旅游公司、知名酒店、會館及相關企業(yè)事業(yè)單位的中高層管理人員等。目標：幫助學員掌握旅游業(yè)發(fā)展與布局的原則，了解旅游經(jīng)濟發(fā)展特點與運行機制，從而能夠結合地區(qū)特點分析地方旅游業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，促進整個地區(qū)旅游經(jīng)濟的發(fā)展。 核心內(nèi)容：
城市規(guī)劃與管理
對象：各地市城市發(fā)展、城市規(guī)劃建設與城市管理領導干部目標：提高各級黨政領導干部、城市規(guī)劃與管理相關部門干部在城市發(fā)展戰(zhàn)略、城市規(guī)劃、建設運營和管理方面的科學決策能力。 核心內(nèi)容：
財政系統(tǒng)
對象：各地、市財政系統(tǒng)領導干部目標：提高各級財政領導干部核心能力和領導力 核心內(nèi)容：
稅務系統(tǒng)
對象：各地、市稅務系統(tǒng)領導干部目標：提高各級稅務領導干部核心能力和領導力 核心內(nèi)容：
工商系統(tǒng)
對象：各地、市工商系統(tǒng)領導干部目標：提高各級工商領導干部核心能力和領導力 核心內(nèi)容：
教育系統(tǒng)
對象：各地、市教育系統(tǒng)領導干部目標：提高各級教育領導干部核心能力和領導力 核心內(nèi)容：
文化宣傳系統(tǒng)干部
對象：各地文化宣傳系統(tǒng)領導干部目標：增強學員從政治上、全局上分析和把握問題的能力，增強與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力，增強研究新情況解決新問題的能力，提高政策理論水平，促進文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。 核心內(nèi)容：
社區(qū)管理
對象：社區(qū)管理干部及主管社區(qū)工作的各級領導目標：幫助學員學習社區(qū)管理的相關理論知識，探索行之有效的社區(qū)管理機制，提高科學管理和服務社區(qū)的能力。 核心內(nèi)容：
司法系統(tǒng)專題
對象：司法，檢察，監(jiān)獄，勞教，行政執(zhí)法等部門的骨干人才目標：提高司法系統(tǒng)中高層管理骨干的基礎理論素養(yǎng)，著眼于更新觀念，開拓視野，充實知識，提升領導能力和綜合素養(yǎng)。 核心內(nèi)容：
衛(wèi)生系統(tǒng)專題
對象：衛(wèi)生行政系統(tǒng)干部目標：協(xié)助各位學員提升管理素質，為我國的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。 核心內(nèi)容：
培訓管理專題
對象：各單位培訓工作的管理者目標：了解培訓對象，了解培訓對象所面臨的工作要求，借鑒先進的培訓方法，有針對性地組織有效的培訓。 核心內(nèi)容：
工會系統(tǒng)
對象：各系統(tǒng)工會干部目標：進一步提高工會干部的管理水平和綜合素質，促進知識更新，培養(yǎng)能夠適應新形勢、承擔新任務和解決新問題的高層次復合型人才，促使工會的整體管理水平再上新臺階，更好地發(fā)揮工會職能。 核心內(nèi)容：
縣域經(jīng)濟專題
對象：縣（市）委書記、縣長、市長、區(qū)長；縣、市、區(qū)經(jīng)濟主管部門領導；目標：幫助領導干部拓寬視野，打開思路，全面提升綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新領導能力與管理能力，從而促進各縣更好的協(xié)調(diào)發(fā)展。 核心內(nèi)容：
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